職場では自己主張が激しいため、孤立しやすい傾向も。。 新しい事への強引なチャレンジより. なんとなく会社で浮いてる気がするな・・・。会社の居心地があまり良くないなぁ・・・。もしかして、会社で孤立してるかも！？本日はそんな悩みを抱えるあなたに向けた記事となっています。テーマは「会社での孤立」について。この2つのテーマで紹介していきます。職場の人は友達とは違いますが、できることなら円滑に付き合っていきたいですよね。絶妙な距離感で過ごすには、どんな工夫をしたら良いのか考えていきましょう。「お友達とやり取りするような感覚で、など、いつでもどこでも気軽に相談できるので、すぐに悩みが解決するはずです。また、LINEが運営しているので安心・安全ですし、鑑定料金1分100円～と低価格で鑑定が受けられます。「お試しで占ってもらいたい！」という方は、下記のリンクから、ぜひご利用ください！目次さっそくですが、どんな人が職場で孤立しやすいのか7つのパターンで紹介していきます。自分に当てはまる内容があれば、次のステップで解決法を紹介するので参考にしてみてください。1つ目の特徴は「自分は周りよりも優れているんだ！なんで周りはこんなこともできないんだ！言葉にしなくても、そういった感情は態度に出てしまうもの。自分の能力に自信を持つことはとても大切なことですが、周りを下げる言動や考え方をしていると孤立してしまいます。2つ目の特徴は「最低限のコミュニケーションが取れないと、話しかけた相手からしても対応に困ってしまうもの。もちろん、コミュニケーションは得意・不得意がありますので、ここで言う「コミュニケーション」とは「盛り上がる雑談内容」のような高度なものではありません。朝や帰りの挨拶・返事など、基本的なコミュニケーションが暗い人は孤立しやすいので注意です。3つ目の特徴は「早く帰りたいからといって、自分の仕事を誰かに押しつけてはいけません。どうしても予定があったり、体調不良ということであれば仕方ないです。そういった時には必ず後日のフォローが必要です。日常的に仕事を押しつけるタイプの人は、どうしても孤立してしまいます。自覚のある人は今後気をつけましょう。4つ目の特徴は「自分の仕事に誇りを持って取り組む＝プライドが高い、ということではありません。根拠のない自信を持って仕事に取り組み、ミスした時には「謝れない」「ミスを認めない」挙げ句の果てには「他人のせいにする」人。それが孤立しやすいプライドの高い人です。このような人は、周りへ感謝の気持ちを伝えることも苦手な傾向があります。仕事を手伝っても感謝の言葉が無ければ悲しいですよね。5つ目の特徴は「自分のリズムと噛み合わない人とは付き合いにくさを感じてしまうもの。例えば、「その質問今じゃなくていいよね？」とか「その仕事頼むなら後にしてほしい」という経験をしたことがあると思います。タイミングの悪い人は、相手の状況を把握できていない・自分のことで頭がいっぱいになっている、という特徴があります。6つ目の特徴は「休憩に行くたびに人の悪口や仕事の愚痴ばかりの人はいませんか？本人は気持ちが良くなっているかもしれませんが、いつも聞かされているこちらの身にもなってほしいものです。マイナスな発言ばかりの人は、周りも離れていくので孤立しやすいです。7つ目の特徴は「周りからどう思われているのか気にしすぎるあまり、ビクビクしてしまったり過剰なコミュニケーションになってしまう人はいませんか？周りを気にしすぎるがあまり、人付き合いに疲れて自ら孤立していきやすいのも特徴です。職場で孤立するパターンについて、7つの特徴を紹介しました。では、それぞれのパターン別でどんな対処法があるのかを紹介していきます。頑張りすぎず、できることから始めてみませんか？なぜ周りのことを下に見てしまうのか考えてみましょう。自分の能力を過剰に信用しているのでしょうか？周りに必要以上の期待をしているのでしょうか？人には得意なこと、不得意なことが違うことは当たり前です。本当に自分の能力に自信があるのであれば、周りを下げるような態度はしないはずです。自分に自信があるのであれば、その能力を使って周りの仕事を手伝ってみてはいかがでしょうか。その行動があれば、感謝され頼られる人物になることができます。また、自分の世界を広げることで周りのことをもっと考えられるようになります。いまは自分の世界中心で動いてしまっている状態なので、周りを下げてしまっているのです。例えば興味のあるセミナーに参加してみる・本を読み漁る・趣味を見つけて没頭してみる・・・結論は【職場に行くことが憂鬱になっていませんか？ストレスが溜まって気持ちが重くなっていませんか？挨拶が暗いと、その気持ちのまま仕事がスタートして暗いまま1日を終えてしまいます。1日の挨拶を明るくすることで、良いスタートアップを切ることができます。明るく朝を迎えるためには、早寝・早起きが一番です。朝食もしっかり食べましょう。通勤電車が憂鬱にならないよう、好きな音楽を聴いたり動画を見たり本を読んで有意義に過ごす工夫をしましょう。そして雑談は難しいものではありません。相手の発言にうなづいてあげるだけで、立派なコミュニケーション（雑談）です。話すのが苦手でも雑談はできるのです。苦手意識が前に出すぎてしまうのが暗く見えてしまう原因です。物静かでも愛される人はたくさんいます。結論は【当たり前のことですが、自分の仕事はきちっとこなしましょう。責任感をもって仕事に取り組むということです。めんどくさいから、早く帰りたいから・・・そのような気持ちは誰の心の中にもあります。でもみんな自分の役割をきちっとこなすことで会社（仕事）は回るのです。自分の怠けたいという気持ちに打ち勝ってください。そして自分がサボった分を誰かが負担しているということを意識しましょう。めんどくさいと思うことは実は良いことです。今めんどうだと思っている仕事を「どうしたら楽に処理できるか」考えながら仕事をすることで、より上のステップへ人間性を高めることができるのです。すると会社からも職場の仲間からも信頼される人間になることができます。結論は【先ほど説明したように、ここでいうプライドの高さとは・・・根拠のない自信を持って仕事に取り組み、ミスした時には「謝れない」「ミスを認めない」挙げ句の果てには「他人のせいにする」こと。そのようなプライドは社会では無価値であることをまずは心に刻んでください。ミスすることは恥ずかしいことだと思わないでください。人は必ずミスをします。その時の対応に人柄は出るものです。フォローしてもらったことには必ず感謝し、迷惑をかけた人には必ず謝るようにしましょう。その基本さえできていれば孤立することはありません。大切なことは、感謝や謝罪の気持ちをしっかりと言葉にして伝えることです。結論は【声をかけるタイミングさえ見誤らければ、問題ありません。相手の状況を判断できていないことや、自分のことで頭がいっぱいになっていることが原因である可能性が高いので、まずは一旦落ち着いてみましょう。深呼吸です。声をかける時のコツは、相手が忙しそうにしているかどうかを見る。これだけです。中には常に忙しそうな人もいます。その場合は「○○の件で相談したいことがあるので△分お時間よろしいですか？」という聞き方がオススメです。要件を簡潔にまとめてから声をかけるようにしましょう。最初に「どんな内容なのか」「どれくらい時間がかかるのか」が分かっていればストレスも減りますよね。結論は【はっきり言いますと、その愚痴に価値はまったくありません。もしかしたらそのことは本人も気づいているかもしれませんね。悪口は人を貶めるものと思いきや、下げるのは自分の価値です。1つも良いことはありません。愚痴をこぼしても向上することはありません。愚痴しか出てこない職場であるなら早々に転職するべきです。自分の環境をより良いものにするために、今日から少しづつでも悪口・愚痴の数を減らしてください。愚痴仲間がいるのなら、休憩に行くタイミングをずらしてください。類は友を呼びます。結論は【まず安心していただきたいのは「実はみんな他人にそれほど興味はない」ということです。あなたは周りの人は自分のことを悪く思っているのではないか？と気にしてしまうかもしれませんが、案外その相手はあなたのことなんて考えていません。そう思ったら心が少し軽くなりませんか？もっと堂々としていても良いと思います。ビクビクして自分から距離を置いてしまうことも、もったいないことです。自信をつけるためには仕事を精いっぱいやりましょう。成果を出せば自信はあとからついてきます！結論は【今回は7つのパターンで、孤立しやすい人の特徴とその対処法について紹介しました。自分に当てはまりそうな内容については意識して生活に取り入れてみてください。また、困ったら1人で悩まないことも大切です。「職場で孤立しているんだよね」なんて相談はなかなか身内にはし辛いと思います。そんな時には、このサイトでも紹介しているような「占い」に頼ってみると良いでしょう。特に電話占いであれば顔も見られませんし手軽です。今よりもっと楽しく働ける環境になることを祈っています。「お友達とやり取りするような感覚で、など、いつでもどこでも気軽に相談できるので、すぐに悩みが解決するはずです。また、LINEが運営しているので安心・安全ですし、鑑定料金1分100円～と低価格で鑑定が受けられます。「お試しで占ってもらいたい！」という方は、下記のリンクから、ぜひご利用ください！占い掲示板がオープンしました！